国资系统基层党支部书记集中培训情况反馈问卷
国资系统基层党支部书记集中培训情况反馈问卷
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姓名： 年龄： 文化程度： 党龄： 是否兼职：
为学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神，从今年5月至9月，市国资委党委组织处连续主办14期基层党支部书记培训班，包括中央驻津企业约4000名基层书记接受了培训。为总结好此次培训工作，进一步了解基层书记的学习需求，增强培训工作的精准度和实效性，我们在参与此次培训的基层支部书记和组织部长中开展反馈调研，请您在百忙中予以支持。谢谢。
1、请您注意每个题目的填写要求，并在符合您的情况或意见的项目“□”内划“√”，请不要遗漏。
2、最后一题是开放式答题，字数不限，请您充分表达自己的意愿。
一、选择题：
1、您担任党支部书记（组织部长）的年限：
A.□新任 B.□2-4年 C.□5-6年 D.□7年以上
2、此次培训课程设置是否符合基层书记的需求？
A.□符合 B.□基本符合 C.□不符合
3、您对此次培训各项安排和服务工作是否满意？
A.□满意 B.□基本满意 C.□不满意
4、您对此次培训哪些课程满意？（可多选）
A.□《不忘初心，继续前进——中国共产党的光辉历程》
B.□《认真学习党规，把规矩和纪律挺在前面》
C.□《 “两学一做”学习教育常态化制度化》
D.□《提高“三会一课”质量，做实支部基础工作》
E.□《党支部书记有效沟通与管理艺术》
F.□基层支部工作实务（支部换届改选、支部手册填写、发展党员程序等）
G.□《应用文写作及其他》
H.□《分组讨论交流及临时支部书记大会交流》
I.□《党建教育专题片》
5、您认为在提升自身理论素养和综合素质上，还需要接受哪些方面的培训？（可多选）
A.□马克思主义基本原理和党建工作基础理论
B.□当前国有企业党的建设的基本情况
C.□国有企业党建工作基础知识
D.□宏观经济形势与国有企业改革发展走势
E. □天津国资发展现状及发展趋势
F. □职场健康和党员心理疏导知识
G. □党务工作与业务工作有机结合（兼职书记如何做好支部工作）
H. □拓展训练等 I. □其它方面
6、您认为党建工作培训还需要拓展到哪些层面？（可多选）
A.□全体党员 B.□支部委员 C.□新任基层书记及新转入党群工作岗位人员 D.□海外党务人员 E. □其他人员
7、您希望培训形式是怎样的？（可多选）
A.□定期脱产培训 B.□通过现代媒体手段随时学习
C.□外出现场观摩学习 D.□组织开展专题研讨交流
E.□典型经验交流引导 F. □根据行业特点分季节培训
G. □专项业务培训（如：如何 讲好党课、开展主题党日活动、走出去开展支部共建等）
H. □混合所有制企业党务培训
I.□合资企业党务工作培训 J. □其他形式培训
8、您认为党建工作培训是否需要经常化、制度化、精准化？
A.□需要 B.□不需要 C.□无所谓
9、您认为党建工作培训每年多长时间为宜？
A.□１天 B.□２天 C.□３天 D.□一周
10、您更希望哪些师资力量授课？（可多选）
A.□党校理论专家 B.□主管部门业务专家
C.□经验丰富的基层党务工作者 D. □其它
二、问答题
您对此次培训工作的点评及今后培训工作的意见建议（您的点评及意见建议将成为我们提升培训工作的重要依据）：
市国资委党委组织处
2017年10月